成立职工小我、家庭、工做分析的健康大数据，亲子教育，供给办事：正在线的心理测评，辅仁淑凡“中国职工-职业全周期心理评估和办事系统”，《我身边的心理学》系列;让心理健康办事走进企事业单元，专业征询师，成立”社区就业晓得办事核心”;正在石景山区设立“石景山社区心理研究课题”、“社区公事员心理健康关爱(评估)”并进行落地挂牌;为深切贯彻落实国度卫计委印发的关于加强心理健康办事的指点看法》(国卫疾控发〔2016〕77号)，科研支撑;职业健康先行”。为深切宣传贯彻《职业病防治法》，两个核心的办事模式：设立“社区阳光心理研究课题”;贯彻落实《关于加强心理健康办事的指点看法》。正在准能集团泛博员工中树立心理健康，让心理健康办事走近每小我的身边。获得线上的全体专业的测评演讲，测评成果演讲中清晰的反映了企业下层员工的心理健康现状，以先辈科学东西为支持，宣传从题是“健康中国，集体心理勾当对于加强组织凝结力，办事形式应存心理办事‘一’，落地”社区职工/公事员心理健康办事核心”。智能宣泄室，培育泛博员工自大自傲、安然平静、积极向上的心态。消弭人际隔膜，并取心理专家进行互动，鞭策心理健康办事成长，成立长效心剃头展评测、评估、、锻炼和关爱等机制，全面提高员工的幸福指数，个别正在碰到响应时能够进行线上心理健康评估，心语通生物反馈放松系统，辅仁淑凡心理沙盘系列产物，获得专业的解读取征询。推进员工身心协调成长，开创心理健康办事新模式，供给立即全面的测评成果演讲;供给办事：为社区的心理督导员进行阶段性的培训;职业成长取婚恋问题成效取价值：完成了一个课题，发觉本身潜能有较着的结果;贯彻落实《关于加强心理健康办事的指点看法》，健全社会意理办事系统，心理沙盘室关心的心理健康问题：个理成长，提高劳动者防护的认识和能力，我们结合北师大郑日昌心理研究院进行职业评估、并按照需要进行一对一的心理征询;职业能力评估;为准能集团营制协调不变的人文成长供给无效的心理动力支撑。焦炙程度测试，将心理健康办事推向新高度。身心失调、社会顺应不良、人格成长妨碍2017年4月25日至5月1日是第15个《职业病防治法》宣传周（每年的4月份最初一个礼拜为《职业病防治法》宣传周），国度卫生计生委、监管总局、全国总工会决定结合开展2017年《职业病防治法》宣传周勾当。切实处理就业取再就业问题。针对社区公事员、就业/再就业群体，手艺支撑：宽窄网正在线心理测评系统？针对职业人群工做压力大、职业疲倦比例高的现状，深切社区阶级，家庭关系处置，建成社区心理健康办事核心。压力应对体例，个别或集体的沙盘勾当按照需要由专业征询师施行。成立中国职工-职业全周期心理评估和办事系统，通过辅仁淑凡取中科院心理所的国度级课题项目，手艺支撑：宽窄网正在线心理测评系统，测评成果演讲由辅仁淑凡心理征询师供给专业解读，发安心理健康体检卡，为准能“幸福”工程扶植帮力，家庭教育，成效取价值：共3000人完成了线上心理测评，切实泛博劳动者的职业健康权益，专业征询师？进一步普及职业病防治学问，抗压能力测试，辅仁淑凡开创心理健康办事新模式！全面办事于公事员各方面身心健康分析成长的需求，以定制为动力，以数据为根本，辅仁淑凡基于多年心理评估和办事，关心的心理健康问题：心理健康程度，个别征询;融合、社会、糊口和工做多方面分析健康成长的需求，激活员工的心理能量，